嵌入式培训学员面试总结：嵌入式面试干货

注：学员简介：张*  毕业时间：2014.7   学校：武汉轻工大学   专业：自动化

  学习历程：8月15日开始在信盈达民治校区全日制学习cortex-M4课程，加上做项目的时间，于10月30日正式结课，10月31日开始找工作，11月8日正式落实好工作，即将于11月14日正式入职！前后不到十天，顺利拿到<深圳市能信安科技股份有限公司>的Offer，薪资试用期8K，转正后加薪1-2K！

以下是该学员整理的面试总结，绝对干货！

---

引子

这里我就不多说，只有三点说明：

    1.感恩。感谢信盈达的老师们；

    2.期望。期望大家都找到自己喜欢的工作；

    3.总结。大家可以参考，我主要从：简历制作、投递、心态、笔试、面试这几个方面做个人总结。

1、简历制作

    ① 模板。用好的模板来包装简历；

    ② 项目。根据工作年限，写相应数量的项目（比如我两年，写的5个）；

    ③ 内容。尽可能把自己最熟悉的且比较全面的项目放在第一个；

    ④ 总结。我在简历中也有强调自己喜欢总结，在面试时我也有带自己在信盈达做过项目的个人总结报告。因为打印贵，我就打印了两份，然而我也只给了两家公司，这两家公司都给了我offer，所以总结很重要，这是一种习惯。

    ⑤ 检查。千万不能有错别字；

2、简历投递

    ① 网站：按照信盈达就业老师陈老师给的网站（智联、51、人才热线），主要集中智联投递；

    ② 搜索：关键字搜索（嵌入式、STM32、单片机、MCU）；

    ③ 数量：最开始不确定找什么类型工作，就大量投，我每天投的页面都是灰色的；

    ④ 岗位：最开始3天投递不要管哪个岗位，只要是相关的开发就投，去获得面试经验和试题，为你最终选定目标准备；

    ⑤ 后续投递：大概4天左右，自己要开始有针对性投（我个人按照：平台、距离、薪资这几个面考虑）；

    ⑥ 跟进：手机上下好客户端和邮箱，确保及时跟进面试反馈；

3、心态

    ① 安排：买个小本，记好每天给你面试通知的公司，合理安排时间，安排好自己的行程，如果有冲突就往后排，记得有问题要及时反馈给人家，这是礼貌。

    ② 准备：当天晚上查好第二天要去面试公司的乘车路线、公司规模、做啥产品、用到的技术、薪资范围等

    ③ 信念：我从培训开始就把自己当一个8~9k的人去要求，这就是我的信念。你想什么就会得到什么。

    ④ 心态：第一周不要抱希望，只要是面试邀请，和自己开发相关的就去，混面试经验和笔试题以及整个行业的动态，我第一周面了10家公司（行业涉及有：智能家居、医疗设备、新能源、空调、POS机、车载音响、GPS、安防、海关闸门等），几乎每次都是不同行业。

    ⑤ 坚持：我每天至少两场面试，有时中午就在地铁上睡觉休息，为了赶下一场，为了多一份面试经验。

    ⑥ 抗压：第一周会被打击的要死，有很多题不会做，面试官问到的问题也不会答；我有次面试，直接人资、技术主管、老板三个人一起面，从头到尾那个老板没看过我，感觉像要睡觉的感觉。然而那又怎样，我只是来你家混面试经验的。

    ⑦ 细节：穿着整洁大方为主，我并没有穿西装，但是我着装很整洁，面带微笑也很精神；常规礼仪要注意，特别是很多老板根注意你的一举一动（如：打招呼、敲门、面完说谢谢提供面试机会、把凳子恢复原样、关门等等）。

    ⑧ 总结：自己买个小本，面试时尽量记他问的问题，做完一份题目也要自己清楚哪些没做出来，回来百度总结+程序验证。

4、笔试题

    ① 内容。百分之90%都是C语言题（指针、数组、结构体、共用体、枚举），还有剩下的是网络、CPU的机制；

    ② 网上搜索。参考：经典嵌入式开发试题、单片机开发试题等，附件有1份基本都考过，可以参考，我有备注每题大概的几率，按我10次面试考中几次算的；（考过的远不止这些，还有很多其他版本的，大家自己搜索准备）

    ③ 总结。面完一场，发现不会的一定要百度搜到答案，并且自己要能写出来。

5、面试提问

    ① 模块原理。UART、IIC、SPI、CAN、modbus通讯协议、定时器寄存器配置、LCD通讯协议，这些协议的原理、帧格式、读写操作要非常熟悉，基本都会问；还有每个模块老师讲过的一些注意事项，如IIC需要外接上拉电阻、SPI与其他通讯的特殊地方、CAN特点，用到的节点速率等；IIC几根线干嘛用的、SPI几根线干啥用的、CAN帧格式。

    ② 协议的制定。我最开始也不知道，但面了2家都问到这个问题，后来我自己找了个视频看了下协议的制定，后面不用他们讲，我自己就给他们说出来了。

    ③ Ucos系统。针对像我没有学linux系统，所以尽可能找与ucos相关的系统。关于ucos会问很多，如：如何移植，不同芯片移植大概要改哪些地方、实时与分时区别原理、任务调度机制、任务通讯内容;FreeRTOS很多也会问到，我第一次面试时别人问我不知道，后来回来找资料看，整体和ucos类似，自己查查。

    ④ 存储。栈与堆的区别，这个不知道问了多少次；常量、变量、代码各存在什么位置；复位地址；动态内存分配。

    ⑤ 项目内容。第一个项目或者是和他们产品密切的项目，要充分准备，如程序结构框图、流程图、外设、用到的引脚多少根、产品的选型、设计的产品有没有量产、是不是你单独负责的项目、设计思路、问题点等

    ⑥ 其他有问到内容：

        1.字符串逆序输出

        2.排序

        3.枚举定义男女

        4.A为数组，求A中元素的个数

        5.判断CPU大小端  

        6.前N个字符串拷贝

        7.动态内存找错题

        8.结构体大小计算

        9.指针定义

        10.数据转字符串

        11.TCP、IP

        12.中断找错

        13.实时操作系统原理

        14.任务调度机制

    注：HR和老板这一面我就不写了，这个看自己发挥，细节、真实、诚恳、大大方方即可，最后选择薪资和公司要看个人自己来权衡。

---

人，要取得什么结果，肯定要看选择了什么，努力了多少，希望选择信盈达的学员都能全力以赴，我们必将誓死保驾护航！